求人広告提案営業｜契約社員

【千葉】千葉県成田市公津の杜2-18-3

【 求人情報メディアの広告営業 】
ジョブポストWEB、Indeed、求人ボックス、バイトル、マイナビバイト、パーソルキャリア商品「doda」等を中心に、お客様の雇用促進のお手伝いをしていただくのがお仕事です。

●具体的には
採用のプラン提案から原稿作成、実際にご利用いただいた後の顧客フォロー、課題解決を行います。
より新しい、多くの情報を求職者の皆様にお届けするためにも、新規のお客様開拓を常に行っていきますが、ご契約後のお客様は自身で定期的にフォローを担当しますので、長いおつきあいをさせて頂くことも多くございます。

【 仕事の流れ 】
最初は求人業界の基礎知識や取り扱い商材などを1～2週間程度かけて身に着けていきます。
ある程度の知識が身についたら、テレアポを開始。
お客様ニーズを引き出すトークスキルや営業手法など、イチから教えます。

■ 企業様への提案
提案時は訪問する事が多いですが、zoom等のWebツールを使う事も可能です。
お客様の採用課題を解決するためには「どんな人材を求めているのか」を確認し、
「どのような媒体がいいか」「いつ掲載するのか」などを提案。
▽
■ 広告原稿の制作～掲載
制作担当と入念に打ち合わせを行い、求める人材・スキルの情報を伝えます。
お客様と広告原稿を確認し、OKが出たら掲載準備を進めます。
▽
■ 掲載後フォロー
掲載後もお客様と連絡をとり、採用状況の確認。
アフターフォローを丁寧に行うことで、次の受注につなげるのも重要な仕事の一つです。

月給183,000円～231,000円＋インセンティブ
※固定残業手当39,000円～46,000円（月30時間分）を含む。
30時間を超える場合には別途残業代支給。
※インセンティブ制度あり（入社1年未満の新人には増額支給！）
※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）

【社員年収例】
年収219万円～277万円＋定額諸手当

基本9：00～16：30
※残業する場合もあり

■ 各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
※勤務時間によっては加入内容が変わります。
■ 昇給年4回
（4月・7月・10月・1月の人事考課の結果を考慮）
■ 交通費支給（上限2万5千円）
■ マイカー通勤可
■ 研修制度有
（集団研修、OJT研修等）
■ 結婚祝い金制度有
■ 出産祝い金制度有
■ 産休・育休取得実績あり

主婦（夫）さんで時間に制約があったとしても意欲のある方大歓迎！

変化・挑戦・創造ができる人を求めています。

完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
年間休日124日
▼長期連休あり
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇等
▼その他
・年次有給休暇（入社6ヶ月後初年度10日）
・慶弔休暇あり

※年間で2日程度、社内研修の為の土曜出社有。

【POINT】
◎社会復帰も安心♪
子育て世代でブランクがあっても心配無用です！研修やサポートがしっかりとしているので、安心して始められるお仕事です。

◎16時半退社♪
保育園や学校へお子さんを迎えにい、習い事への送り迎えもしやすいです。

◎土日祝休み♪
週末は、家族でお出かけ、お子さんの学校行事や習い事への付き添い、溜まった家事の処理 etc…
お休みがしっかりあるので、家族とゆっくり過ごすことができます。

◎評価制度多数あり！
ピーエイでは、インセンティブ、昇給・昇格、取引先主催イベントなどチャンスが多数！
中でも、インセンティブ制度は、社歴等に影響せず、どなたでもチャレンジできる企画♪
★過去月給+10万円以上支給実績あり

◎産休・育休からの復帰率100％
休暇制度を利用しやすい環境と主婦（夫）さんが働きやすい勤務形態・待遇により、お子さんができても安心して働き続けられます。

■ STEP 1
最初は求人業界の基礎知識や取り扱い商材などを1～2週間程度かけて身に着けていきます。

■ STEP 2
当社の商品を説明するのであれば1ヶ月程度で覚えられるのですが、
お客様のニーズをヒアリングして、それに対して提案する営業力を身に着けるまでには早い人で3か月～半年位かかります。
ヒアリング力、提案力を身につけるのは正直簡単ではありませんが、一生懸命フォローします！

■ STEP 3
仕事もひととおり覚え、実績がついてきたらどんどん昇給＆昇格の制度があります。

次はあなたが先輩となり、
新しい仲間に仕事を教えてあげてください◎

▽ 朝
出社したらメールをチェック
▽ 午前
テレアポ、電話や訪問にて面談
▽ 昼
メリハリをつけてランチタイム
▽ 午後（16時半まで）
電話や訪問にて商談、
原稿作成や書類作成、お客様への提案や企画書の作成。
翌日の準備をして16時半退勤

PAM（Potential Achievement Maximization）＝人財価値を最大化し、企業価値、地域価値を最大化する

地域活性化とは地域に住む人が日々を元気に過ごしイキイキと働けることです。
それが地域経済を活性化させていきます。

ピーエイグループは、「人が元気に地域で働くための雇用拡大」と、「ベストマッチングのための人材事業」、女性がその能力を最大限に活かしつつ、安心して子育てをしながら豊かな生活を送るための「女性の社会進出支援事業」、さらに、「地域の人を元気にする地域活性化事業」にチャレンジしています。

～まずは興味を持つことから～
求人業界では、「相手に興味を持つ事」が、とても大切。
・お客様が求めている事は？
・この会社ならではの魅力ってなんだろう？
・学生ってどんな事を思って働き先を決めるのかな？など…

わたしたちの「お客様」は
・企業やお店
・お仕事を探している方々

お客様にどんどん興味を持っていく事で、いい結果にきっと繋っていくはず！
「あなたに任せて本当によかった」
その一言が最高にうれしい瞬間ですよ。