営業職の具体的な仕事内容について教えてください。

企業の採用活動の困りごとを解決するお仕事です。具体的には日々の電話がけやメールでの営業活動からアポイントを獲得。 Zoomを使用した面談や、時には訪問をしてお客様のお困りごとを解決するための提案を行います。沢山ある自社商品やサービス、代理店販売を行っている商品から、お客様の採用活動に役立つ商品を提案します。実際に契約いただいた後のお客様の採用したいターゲットに合わせた原稿づくりも営業の大事な仕事の一つです。掲載期間中も目指すゴール（いつまでに／〇人の採用、など）に到達するよう、お客様へのヒアリングや原稿の見直し、市況に基づいた新たな提案を行い企業様のトータル的な採用活動のお手伝いができるよう営業活動を行います。

業界未経験でも問題なく働く事が出来ますか？

募集要項にも記載している通り、ピーエイでは未経験の方も多く活躍しています。前職は居酒屋の店長、アパレルスタッフ、セラピスト、住宅メーカーの事務…など。職種も業界も違う方が多くいますが、そんな方でも研修期間を通して求人広告を扱う営業として勤務しています。特に、接客販売業やお客様対応を行っていた方などはすぐに活躍出来ています。

スキルを身に付け長期にわたって働きたいと思っていますが、研修内容について教えてください。

入社された方が、不安なく長期間にわたり活躍してもらえるよう、入社後は今までのキャリアに関わらず約２週間の座学研修からはじめてもらいます。求人業界のとりまく環境や、ピーエイの営業活動の進め方、さらには取り扱う媒体をそれぞれ時間を設けてしっかり研修していきます。座学研修後は電話のロールプレイングを行った後、実際の電話営業を開始します。また、お客様との商談内容や活動に関してのフィードバックを都度行い、アポ獲得、受注に向けて教育チームがしっかりとフォローします。遠隔での研修となることもありますが、チャットや電話、Zoomなどのツールを使い、しっかりとバックアップをしますので、いつでも相談しやすい環境となっています。

労働条件・福利厚生・待遇等、詳細を教えてください。

営業職については、正社員と時短契約社員、2つの雇用形態があります。正社員は９時～1８時まで、契約社員は９時～1６時半までの勤務で、契約社員に関しては主にお子さんがいる方が多く働いています。年間休日は121日。年２回の研修日以外は土日祝休み、GW,お盆,年末年始の長期連休も有ります。また、産休育休を取得後に復帰する方も多くおり、女性の方も働きやすい職場となっています。また、インセンティブ制度も充実。入社１年未満の新人の方対象の「増額インセンティブ制度」もあり、頑張った分はしっかりお給料に反映されますのでモチベーションにもなります。

入社後の収入モデルを教えてください。

年4回の人事考課制度をもとに給与の査定が有ります。営業として数字を求められる部分があるのは事実ですが、ピーエイでは数字部分のみでなくそこに至るまでの取り組み姿勢も評価の対象としています。また、社員グレード制度を取り入れていますが、グレードランクを上げるために、入社後最低何年以上在籍、などといったルールは一切ありません。頑張った分は、しっかりと評価対象となりますので、努力次第で給与をどんどんＵＰさせることが可能です。例）入社３年目年収3,700,000円 ※毎月のインセンティブで＋7,000円／月程度獲得入社７年目年収4,000,000円 ※入社７年目で事業所をまとめるマネージャーへ昇格。役職手当支給有。

FAQs - 採用情報｜株式会社ピーエイ

Q: 営業職の具体的な仕事内容について教えてください。

企業の採用活動の困りごとを解決するお仕事です。 具体的には日々の電話がけやメールでの営業活動からアポイントを獲得。 Zoomを使用した面談や、時には訪問をしてお客様のお困りごとを解決するための提案を 行います。 沢山ある自社商品やサービス、代理店販売を行っている商品から、お客様の採用活動に役立つ商品を提案します。 実際に契約いただいた後のお客様の採用したいターゲットに合わせた原稿づくりも営業の大事な仕事の一つです。 掲載期間中も目指すゴール（いつまでに／〇人の採用、など）に到達するよう、お客様へのヒアリングや原稿の見直し、市況に基づいた新たな提案を行い企業様のトータル的な採用活動のお手伝いができるよう営業活動を行います。

Q: 業界未経験でも問題なく働く事が出来ますか？

募集要項にも記載している通り、ピーエイでは未経験の方も多く活躍しています。 前職は居酒屋の店長、アパレルスタッフ、セラピスト、住宅メーカーの事務…など。 職種も業界も違う方が多くいますが、そんな方でも研修期間を通して求人広告を扱う営業として勤務しています。 特に、接客販売業やお客様対応を行っていた方などはすぐに活躍出来ています。

Q: 労働条件・福利厚生・待遇等、詳細を教えてください。

営業職については、正社員と時短契約社員、2つの雇用形態があります。 正社員は９時～1８時まで、契約社員は９時～1６時半までの勤務で、契約社員に関しては主にお子さんがいる方が多く働いています。 年間休日は121日。年２回の研修日以外は土日祝休み、GW,お盆,年末年始の長期連休も有ります。また、産休育休を取得後に復帰する方も多くおり、女性の方も働きやすい職場となっています。 また、インセンティブ制度も充実。入社１年未満の新人の方対象の「増額インセンティブ制度」もあり、頑張った分はしっかりお給料に反映されますのでモチベーションにもなります。

Q: 入社後の収入モデルを教えてください。

年4回の人事考課制度をもとに給与の査定が有ります。 営業として数字を求められる部分があるのは事実ですが、ピーエイでは数字部分のみでなく そこに至るまでの取り組み姿勢も評価の対象としています。 また、社員グレード制度を取り入れていますが、グレードランクを上げるために、入社後最低何年以上在籍、などといったルールは一切ありません。 頑張った分は、しっかりと評価対象となりますので、努力次第で給与をどんどんＵＰさせることが可能です。 例）入社３年目 年収3,700,000円 ※毎月のインセンティブで＋7,000円／月 程度獲得 入社７年目 年収4,000,000円 ※入社７年目で事業所をまとめるマネージャーへ昇格。役職手当支給有。

営業職の具体的な仕事内容について教えてください。
企業の採用活動の困りごとを解決するお仕事です。具体的には日々の電話がけやメールでの営業活動からアポイントを獲 […]

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営業職については、正社員と時短契約社員、2つの雇用形態があります。正社員は９時～1８時まで、契約社員は９時～ […]

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年4回の人事考課制度をもとに給与の査定が有ります。営業として数字を求められる部分があるのは事実ですが、ピーエ […]

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株式会社ピーエイ

新潟（新潟市、長岡市）、長野（長野市、松本市）、岩手（盛岡市）、宮城（仙台市）、福島（郡山市、いわき市）、千葉（成田市）、茨城（神栖市）、本社（楢葉町）

会社概要

会社名	株式会社ピーエイ東証スタンダード市場（証券コード：4766）
URL	https://www.pa-co-ltd.co.jp/
設立	昭和61年6月
資本金	10,000,000円（令和6年6月現在）
代表	代表取締役会長兼社長　加藤博敏
社員数	198名パートアルバイト含む（令和5年12月末現在）
主要取引銀行	三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行